8月1日，智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布就业市场景气报告显示，二季度招聘需求略升。互联网/电商最“缺人”，其中小微企业是吸纳就业主力军，500人以下规模企业发布的在线职位占职位总量的八成。

　　从行业上看，二季度与一季度的排名变动不大，就业形势的两极分化现象依旧明显，CIER指数最大行业（互联网/电子商务）是最小行业（能源/矿产/采掘/冶炼）的近47倍。

　　互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、交通/运输、保险、农/林/牧/渔以及中介服务等行业的就业景气指数相对较高。分析认为，这些行业受到新经济的推动作用最大，在政策和市场的双重推动下发展非常迅速。

　　在IT/互联网行业中也出现了分化现象，其中互联网/电商的在线职位数同比增幅最高，达49%，是拉动IT行业人才需求的主要细分领域，其次是计算机软件行业，招聘需求同比增加了23%，网络游戏行业的增幅较低，为2%。而计算机硬件和IT服务行业的招聘需求分别出现了5%和4%的降幅。

　　值得注意的是，二季度互联网/电商行业发布在线职位中，500人以下规模企业发布的在线职位占职位总量的82%，小微企业依旧是吸纳就业的主力军。