杭州猎头公司职位-- 财务总监
职位名称：财务总监
职位类型：全职
工作经验：10年以上
学历要求：本科
招聘人数：1名
职位类型：全职
工作经验：10年以上
学历要求：本科
招聘人数：1名
职位描述
第一部分：职位概况 职位名称： 财务总监 所属部门： 财务部 直接上级职位名称： 营销总部财务总监 直接下级职位名称： 直接管理员工人数： 间接管理员工人数： 可转换职位： 副总经理、下属公司总经理、审计监察部经理 第二部分：职责综述 在营销总部财务部的领导下，建立健全营销总部财务管理体制及专业运行机制，实施有效财务监督及专业输出，保障并服务于营销总部公司管理及运营目标的实现。统筹调配的各类财务资源，实施有效的价值管理，控制企业财务风险, 对营销总部财务总监负责。 第三部分：工作联系 50%时间对内（营销总部总部及各分支机构） 营销总部与营销总部公司领导、营销总部各部门、各下属公司、实体厂 50%时间对外（营销总部以外如政府部门、供应商和客户等）： 商业银行、税务部门、会计师事务所、行业协会 第四部分：职位职责 序 号 职责范围 主要工作内容 时间分配 1 制订财务管理规划 组织制订财务管理规划，确定财务管理目标，分解落实各项财务年度目标。 10% 2 财务组织机构设置 建立健全营销总部财务管理体制，合理设置财务组织机构和配备财务人员，对各级财务机构派出财务负责人。 5% 3 下属机构财务人员管理 协助人力资源部拟定下属各公司财务负责人的任职标准、工作细则和激励政策，对财务负责人提出专业评价意见； 指导并参与营销总部财务部财务人员及下属各公司财务负责人招聘、任免、考核和奖惩工作。 5% 4 制订财务管理制度及会计核算流程 建立健全营销总部公司及下属各公司财务管理制度和会计核算流程，指导营销总部公司财务部及下属各公司财务部开展财务管理和会计核算工作。 组织建立完善营销总部公司的财务内部控制制度，并监督落实执行情况。 审定营销总部公司及下属各公司财务管理制度和会计核算流程。 10% 5 财务预算管理 指导并组织营销总部公司及下属各公司开展年度财务预算工作。 参与审定营销总部公司财务预算及下属各公司方案，监督财务预算的执行效果。 10% 6 统筹资金管理 统筹营销总部公司和下属各公司资金调拨，审定对外融资或担保计划，审批权限内投资项目或固定资产购置的资金投入计划，监督及调控下属各公司的资金运作状态。 15% 7 审定财务会计报告及重大税务事项 审定营销总部公司及下属各公司财务会计报告及重大税务筹划事项，控制财务风险及税务风险。 5% 8 参与决策及风险控制 参与审核营销总部公司及下属各公司年度经营规划方案，参与审核营销总部公司各单位及下属各公司的经营责任书或激励政策，并对各项方案的有效实施进行财务监督。 5% 参与审核营销总部公司及下属各公司年度利润分配或亏损弥补方案。 5% 参与审核营销总部公司及下属各公司重大投资项目、新产品研发项目的可行性方案。 5% 参与审核营销总部公司及下属各公司注册资本调整、股权变更、转让、扩股、重大资产出售、企业并购和债务重组方案。 5% 9 汇报重大财务事项 定期向总经理汇报营销总部公司及下属各公司重大财务决策、公司资产和经济效益变化情况及其他重大财务事项。 5% 10 专业培训 协助搭建营销总部财务专业培训体系，为营销总部及各公司提供本部门所辖职能范围的专业培训。 5% 11 部门及员工管理 领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设，组织制定并执行本部门工作计划、业务规范及工作流程，审批本部门预算范围内的经费支出。 5% 指导部门员工的工作，对下属员工进行绩效考核，对下属员工的薪酬、奖惩、任免、培训、职业发展等决定提出建议。 承担并保障部门团队建设工作，引进，挖掘、培养并保留优秀人才，防范部门内核心员工的流失； 12 其他工作 定期向领导汇报工作，完成上级领导交办的其他工作。 5%
招聘要求
教育背景 工作经验要求 最低学历 大学本科 总体经验 10年以上财务工作经验 所学专业 会计学，财务管理，财经类相关专业 相关经验 5年以上企业财务经理工作经验，3年以上企业财务总监工作经验 知识要求 技能要求 经济学，企业管理，市场营销，会计及财务管理，统计学，税法及经济法规等相关知识 1、具有较强的文字表达能力和处理能力 2、熟练使用电脑及办公软件 3、具有较强的公关能力 综合素质能力 其他要求 良好的职业道德，计划组织能力，决策能力，影响力，学习能力，创新能力，问题解决能力，风险防范能力，客户服务能力，培养下属能力，协调沟通能力，团队合作能力。 性别 不限 年龄 35岁以上 专业职称 中级会计师职称 上岗资格证书 会计从业资格证 特殊要求 保密性要求
简历投递：resume@topper.com.cn
